湖南發(fā)展空洲島發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱“空洲島公司”）為湖南發(fā)展集團股份有限公司（股票代碼：000722，以下簡稱“湖南發(fā)展”）全資子公司，湖南發(fā)展是湖南省屬大型國有骨干企業(yè)湖南省能源投資集團有限公司控股的上市公司。空洲島公司成立于2022年7月，主營水力發(fā)電及發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù)等，負責(zé)實施株洲航電（空洲水電站）擴機工程項目建設(shè)和后續(xù)經(jīng)營管理工作。該項目位于湖南省株洲市淥口區(qū)境內(nèi)湘江干流的空洲島，將新建一臺35MW燈泡貫流式發(fā)電機組，項目靜態(tài)總投資為3.64億元。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘。具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

出納崗1人

二、崗位任職要求

（一）基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，務(wù)實勤奮，具備良好的職業(yè)道德。

2.品行優(yōu)良，團隊意識、大局觀念強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

3.具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

5.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：

（1）有違法犯罪記錄的；

（2）受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（3）受黨紀、行政處分，尚處于處分期內(nèi)的；

（4）與湖南省能源投資集團有限公司中層副職及以上干部、與湖南發(fā)展中層副職及以上管理人員（含近5年退休）和與空洲島公司干部職工（含近5年退休）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

（二）任職要求及工作職責(zé)

1.基本任職資格

（1）35周歲及以下；

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（3）會計、財務(wù)管理、審計、金融等經(jīng)濟類和管理類相關(guān)或相近專業(yè)；

（4）具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家會計準則及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計政策法規(guī)，掌握財務(wù)會計、稅務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)知識；

（5）熟練操作財務(wù)系統(tǒng)，具有良好的分析測算能力，較強的溝通表達能力、學(xué)習(xí)能力，具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，具有會計、審計及稅務(wù)等經(jīng)濟類專業(yè)技術(shù)職稱或注冊職（執(zhí)）業(yè)資格優(yōu)先。

2.工作職責(zé)

（1）負責(zé)資金管理工作，協(xié)助落實空洲島公司資金管理相關(guān)制度修訂與完善；

（2）負責(zé)管理空洲島公司銀行賬戶，負責(zé)定期核對銀行存款并編制資金計劃表；

（3）負責(zé)憑證整理裝訂及資產(chǎn)盤存等工作；

（4）負責(zé)財務(wù)相關(guān)檔案的歸集與管理；

（5）協(xié)助完成財務(wù)管理、預(yù)算編制等工作；

（6）完成臨時交辦的其他工作。

三、招聘程序

招聘程序包括公開報名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、錄用等。

（一）公開報名

1.報名截止時間：2024年4月17日下午17:00前。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)投遞個人簡歷至報名郵箱rlzy@hnfzgf.com或招聘平臺。報名材料包括：下載填寫《招聘報名表》（附件1），電子版及掃描件；個人簡歷（含報名者基本信息、教育經(jīng)歷、工作履歷等）；身份證掃描件或照片；學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷（學(xué)位）驗證報告、職稱證書或職（執(zhí)）業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件（注：國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告）；近期2寸彩色免冠證件照等，一并發(fā)至報名郵箱rlzy@hnfzgf.com，郵件標題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、電話等方式通知參加筆試，未通過資格審查的，將不另行通知。

2.招聘計劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例原則上達到1:4方可進行筆試開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例、崗位要求以及適當延長報名時間、取消該崗位招聘計劃。

（三）筆試

1.筆試時間和地點另行通知。

2.筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)和專業(yè)基礎(chǔ)知識等。原則上按照招聘計劃數(shù)1:3的比例選取筆試成績前列人員進行面試。如實際參考人數(shù)未達到面試入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實際需要降低面試入圍比例或核減、取消招聘計劃數(shù)。

（四）面試

1.面試主要考察綜合能力和專業(yè)能力等。

2.根據(jù)筆面試綜合成績從高至低排名，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。

（五）考察與體檢

1.體檢。依據(jù)單位入職體檢的相關(guān)要求，安排入圍考察人選到指定機構(gòu)進行入職體檢（含毒檢）。

2.考察。對入圍考察人選進行人事考察（含人事檔案審核）。

3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)研究可根據(jù)綜合成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘計劃。

（六）公示

考察與體檢結(jié)束后，經(jīng)湖南發(fā)展黨委及空洲島公司討論決定擬錄用人員，對擬錄用人員名單進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其錄用資格。

（七）錄用入職

擬錄用人員辦理入職手續(xù)。勞動合同試用期6個月。試用期不合格者解除勞動合同。擬錄用人員放棄入職或試用期不合格解除勞動合同的，可根據(jù)綜合成績排名進行遞補錄用，不再另行公告。

四、薪酬和績效考核

薪酬、福利待遇和績效考核按相關(guān)崗位所在單位有關(guān)標準執(zhí)行。

五、其他事項

1.資格審查貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責(zé)。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘，不公開、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果，概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.工作經(jīng)驗與年齡計算的截止日期為2024年2月29日。

4.應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷特別豐富的或特別優(yōu)秀的可適當放寬部分報名條件；本次未被錄用的特別優(yōu)秀人員可進入單位人才儲備庫，根據(jù)實際需要推薦使用。

5.根據(jù)工作實際需要及招聘情況，可適當延長崗位招聘計劃和決定將崗位納入人才儲備。

6.本次公開招聘最終解釋權(quán)歸湖南發(fā)展和空洲島公司所有。

7.報名咨詢電話：周女士，0731-88782183；羅女士，0731-27638520（咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:00）。

8.工作地點：湖南省株洲市淥口區(qū)。

附件：湖南發(fā)展空洲島發(fā)電有限責(zé)任公司招聘報名表

湖南發(fā)展空洲島發(fā)電有限責(zé)任公司公開招聘公告.doc